嗯 論人的個性的話.

一個人格局有沒有到那個位置, 看他的做人處事就知道.

以前在做食品的公司上班, 台灣還蠻大間的, 進來時請了一個所謂的執行長.

一般執行長的事務應該是放在整體公司的經營與發展, 那位不是.

整天在看 自己桌子好像有點歪, 桌子不好用, 叫總務買了一組大餐桌, 然後把NB放在餐桌上使用. 自稱格調很高.

視訊會議的辦公室, 覺得50" TV 擺在地上怪怪的, 弄了幾天後, 拿了幾塊混泥土磚擺上去,稱美極了.

嫌大家的OA隔板上, 用磁鐵黏了文件很醜, 要大家拿掉.

諸如此類的, 當然做半年後就被請走了.