在我的工作環境中，會變成責任制的可能原因之一，沒有事前評估計畫，出了問題用部屬、甚至自己的時間來填。
在工作上，我最尊敬，有能力制定詳細評估計劃的同事，那是人才。
同事中，各色人等皆有，有奇思妙想的天才、有能力執行專案的奴才、跟客戶喝酒唬爛的鬼才、只會拍馬屁的蠢才，我只跟人才混，既輕鬆、沒事也可偷兩招。