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Golden Member
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引用:
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作者sep128
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7.離職起1年內不得從事同性質工作，違者付違約金
．須由法院判定是否違約
資料提供：夢幻學園、台北市勞工局、投訴人
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這一點我實在不能理解= =".....
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這就要看法官有沒有認定簽字就算數
以及離職到到新公司是否該員工涉及違法情事(例如攜帶公司資料(機密)給新公司做參考)導致原公司受損
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徵你不要的AM4 CPU
徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
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