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BLUESKYVFX-
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加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
引用:
作者ALos
6.是最基本的。
7.有些公司不見得有,但可以自行提撥。
8.會變加班費之類的吧.
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還有其他重點....

沒有共識請勿嘗試 寫:

1. 雖處電腦行業,並不代表這個工作 = 打電動,這只是一個工作機會,一樣都是要付出才有收穫,專注才有經驗,經驗累積才有升遷。
2. 身處服務業,雖不用低聲下氣,但至少笑臉迎人,EQ控管不佳者,喜怒哀樂老寫在臉上者請勿嘗試服務業。
3. IT產品利潤差,本公司型態又喜歡在戰區中求生存,員工價也不會有七折八扣.. 等等特別優待,請勿懷抱憧憬。
4. 每月不只一項以上的達陣額外獎勵,同時也對後勤人員實施,達成與否端看自身能力,切莫認為應該給予或眼紅他人,怨天尤人對自己也無長進。
5. 聯繫方式一律採用Mail書面通知,請Mail履歷後務必注意自身信箱,若不會使用E-Mail請開始學習… 這不僅是工作上要求,也是這個世代的要求。
...


我猜月休大概5天而已吧. 年休就別想了. 光華沒幾間公司年休可連放的. 都嘛一個月頂多一天.或是沒得排.

老實說若是這樣,我情願去找別的工作,新鮮人一開始大概24000-22000 但週休2日很珍貴啊!!



薪水28000.還有獎金方式要問清楚.
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Q9550
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台達 260W
舊 2012-05-16, 09:15 AM #35
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