6.是最基本的。
7.有些公司不見得有，但可以自行提撥。
8.會變加班費之類的吧.
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還有其他重點....

沒有共識請勿嘗試 寫:

1. 雖處電腦行業，並不代表這個工作 = 打電動，這只是一個工作機會，一樣都是要付出才有收穫，專注才有經驗，經驗累積才有升遷。
2. 身處服務業，雖不用低聲下氣，但至少笑臉迎人，EQ控管不佳者，喜怒哀樂老寫在臉上者請勿嘗試服務業。
3. IT產品利潤差，本公司型態又喜歡在戰區中求生存，員工價也不會有七折八扣.. 等等特別優待，請勿懷抱憧憬。
4. 每月不只一項以上的達陣額外獎勵，同時也對後勤人員實施，達成與否端看自身能力，切莫認為應該給予或眼紅他人，怨天尤人對自己也無長進。
5. 聯繫方式一律採用Mail書面通知，請Mail履歷後務必注意自身信箱，若不會使用E-Mail請開始學習… 這不僅是工作上要求，也是這個世代的要求。
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好像沒提到月休幾日....

面對鄉民才試練吧...