姑且不論護士收入休假如何如何
我覺得反而更應該大量培養更多的護士人員
因應未來老年人口醫療照護的需求

往後我們社會對護士的需求只會與日俱增
更多的老人需要更多的醫療照護 而護士只會更累

我的看法是
今天與其就算給這群護士加薪又如何
還不如更大量培養醫護人員
廣設醫療培養機構 把更多待業人口導入醫療體系 尤其是偏遠地區
讓目前線上的護士有時間有餘裕可以休假 正常輪休 照護家庭 並非是加薪

這跟台灣大家嘴上普遍要求加薪的情況是不太一樣的