哪來的同理...人才選拔本來就可以訂定最低標準，不符標準的當然不能應試

普考的低標是高中，如果學歷優於高中卻無法應試，那就是"保障弱勢"而非考試，就像某些缺額僅只身心障礙人士可應徵一樣

難道政府選拔公務員，不該以學識(學歷)為優先，而要以保障"弱勢族群"就業為原則，

高中職學歷真的有這麼"弱勢"嗎?