這種文章就是烏賊戰術

表現不好的員工~~你可以教育他~~給他機會~~

不受教就請他走。

這跟老闆不給加班費，不給假放，不給人力補充完全是兩碼子事。搞連坐法才是這樣亂搞。

管理階層真的是躺著幹就好了