小弟認為在台灣取得學位的外籍人士不應該有任何就業限制. 外籍學生畢業後直接在台就業對我們的國際競爭力只有好處

另外, 百大名校生不受限制是什麼鬼?? 要來的人早就來了, 不來的人未來大概也不會來

主委最後說, "台灣沒有足夠的工作機會和薪資條件", 事實上只要有足夠的背景知識, 經歷, 工作機會是很多的, 只是沒有那薪資條件.

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7063570.shtml

百大名校生 來台工作不再受限

【聯合報╱記者陳幸萱／台北報導】
2012.05.01 02:51 am

勞委會主委王如玄日前接受媒體專訪時表示，將放寬外籍僑生留在台灣工作的限制，未來不再需要有兩年工作經驗，薪資也會從現在四萬七千多元的規定，放寬至接近一般大學畢業生的標準。另外，若是「世界百大」名校畢業生想來台工作，不受任何限制。

勞委會表示，本案將在五月九日的「跨國勞動力諮詢政策小組」中討論，若獲共識，就著手修改規定，最快六至七月上路。

日前新加坡副總理尚達曼在一場演講中指出，台灣人才流失但又阻止外來人才進入，新加坡需以「台灣故事」為鑑。這番談話在台灣社會引起震撼，紛紛要求政府正視人才問題；行政院長陳冲日前也指示應人才鬆綁。

依現行規定，外國白領勞工若至台灣從事專業工作，大學畢業生需有兩年工作經驗，且月薪須達四萬七千九百七十一元。即使外籍僑生在台灣念大學，畢業後仍受此限。勞委會表示，將取消兩年工作經驗的限制，薪資規定也將放寬至一般大學畢業生的標準，但具體金額仍待討論。

另外，世界前一百大名校大學畢業生，則可不受限制，至於何謂世界百大，勞委會指出，將以三個百大評等系統為標準，即英國泰晤士報、國際高等教育研究機構（QS）及上海交大。

王如玄在專訪中提到，之前限制外國人才要有兩年工作經驗，是因為大學畢業生入社會後需要一段培訓過程，但優秀人才在國外工作兩年後早就被挖走了，我國規定可能過時。不過，「台灣沒有足夠的工作機會和薪資條件」，也許才是人才危機的根本。

【2012/05/01 聯合報】@ http://udn.com/