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Rainwen
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加入日期: Mar 2002
文章: 733
引用:
作者sazabijiang
但是很諷刺的, 小弟年輕時剛好有幸幫他們做過人力招聘系統
裡面有個需求就是, 能讓使用者快速篩選求職者的學校
例如可以設定 "畢業學校為台清交成",
不滿足這個屬性的履歷, 就不會被查詢出來.

以前我自己參加系上研究所甄試時
就有跟教授問過, 為什麼既然都已經要用甄選了, 還是要看在校成績?
(我在校成績超爛只有第12, 其他的競爭者都是系上前三名)

教授說了很實際的答案:
我從1000個報名者中挑出10人, 跟從成績前100名中挑出10人, 效果其實差不多.

講到寫程式, 的確, 如果只是單純寫程式, 基本上不需要具備國英三民主義地理歷史物理化學微積分等能力.

但是如果要在跨國軟體公司參與大型軟體專案, 或者開發特殊領域的軟體程式,
這樣打比方吧, 蘋果電腦跟視窗作業系統的差異?

是沒錯,對於篩選人才的決策者來說,是否有漏網之魚對他們來說不是很重要,
快速方便比較重要,但是對被選的人來說,自然會希望自己能力能被正確的評斷

引用:
作者supermaxfight
你說的推甄是哪種?
你知不知道大學入學推薦甄試要拿學科能力測驗的成績去跟全國考生比一比
比完之後,才是你說得依照個人專長去審核、面試
看到重點在哪裡了沒?

這個在下知道,推甄還是要先經過學科考試,但是各校設定的成績標準彈性很大,
有的學校要求並不高,所以我那位學長才選當年成績要求較低的交大資科,
像我選的台大資管,成績就要比較高,結果當然連面試的機會都沒有
舊 2012-04-27, 11:16 AM #29
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