我講一下好了！我爸爸和小建兄父親一樣，都是工員(養成班晉用)
我父親今年14等(年資45年)，這樣職位多大呢?大概是和軍隊中的一等士官長差不多.
不過他大概是20年前就差不多是這樣的職位了.也就是這20年來沒升過.這不是重點.
大家都說包商接手大部份員工的工作.
就我所知現在外包應該各個營業處採用統包方式。也就是說一年看多少錢的讓承包商去承包，之後在用施工難易度來申報點數
舉例，今年承包商包了1千萬的工程，假設一點是100元。那就有10萬點可以申報。
依據各項不同業務來申報點數，可能砍樹是5點之類的，如果你是老板你會報簡單或困難的呢?
不要忘記很多工程所使用的工具光成本可能就不是一筆小數目.所以要作困難的光投資下去的，
搞不好還無法回收.
而且不是每一項業務都是外包，技術性高的還是要員工親自上陣..
前面有網兄說有朋友養成班進去後一個月5~6萬！我是不知道進去多久了
依我從小到大的好友，現在是領班也差不多是5~6萬。
至於說是不是每個人都是在混吃等領$，這我不知道！就我自己看到的
每一個員工在工作都是冒生命危險在工作的...
就算我老爸幹到總領班，上個月不是一樣爬上鐵塔去檢查線路..
不要一竿子打翻一船人..