不是護士問題 是台灣幾乎所有勞工問題
美國護士還一禮拜只上3天班其他時間希望你去拓展才藝
增加知識 人脈 休息

台灣一切的競爭力都是建立在於低工資高工時的成果
其實要合理化而且有多餘的娛樂開始變成消費強國
我覺得起碼全民調薪50%

有種小護士收入一進去就年薪百萬
做不做的下去一回事 但至少什麼護士荒 那種東西根本就不會存在
對我而言 還是錢的問題
工作本來就各有所難 必須存在這社會上的
重點是福利 薪水是不是等號的
不然一個呆版作業員多輕鬆 但月薪就付台幣一萬元整
我看你會不會有人 工作性質關係其實不大 錢決定關鍵因素

健保漏洞 除了人民重複看診 最重要的是那些中間的"既得利益者"要清查才對