您說的沒錯，依法就是如此

有些資方也會玩些假象週休二日的手段

比如每天工作8個小時又XX分鐘之類的方法，達到假象週休二日

再搭配公務人員週休二日條例去實施休假

表面上，是週休二日了休假天數也和公務人員相同了，表面上看起來也合法，因為雙週工時就是沒超過84小時....

很多爛會計師或是顧問公司就是這麼在教企業，而企業也是用這一套說法在騙員工


但實際上，依公務人員週休二日，每週工時就是40小時，只要達到雙週84小時工時的條件，就算是週休二日，勞基法那19天的假，仍然全部都要實施，而且全部遇紅都要補休

而這個....企業不會告訴大家