講得好像大家都只罵國營企業員工一樣，誰不知道台電和國營企業的問題弊案多多，
但是有誰說過，台電和中油賠錢「全是因為」員工福利太好的關係嗎？

台電和中油福利比一般民營企業好，甚至好到有點過份，這是事實，
因為錯誤的補貼或是弊案和導致浪費虧損的時候，還可以編最高4.6個月年終獎金，
這種不合理的規定，更是事實！

新聞報的，社會上反應的，是全盤的問題，各層面的弊案和浪費都有呈現，
又沒人說只要員工福利砍一砍，台電和中油就不會虧錢了，也不需要漲價了！

別裝的一付受害人親屬一樣，不合理的福利並不會因為這樣就變合理了，
也沒有人說基層員工不辛苦，福利不該好一點，但是只有好一點嗎？還是好上很多？
薪資結構有沒有值得檢討的地方？不要看到人家在檢討或是討論就唉唉叫，
因為檢討的基礎並沒有「只放在」基層員工福利的層面。

別把大家都當笨蛋，笨到以為台電和中油虧錢，是因為員工拿太多錢！