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stingo
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加入日期: Feb 2005
文章: 10
引用:
作者藍色&憂鬱
所有人都認為薪資結構 績效獎金 敦睦鄰里金 補貼機制 買電價格有問題

而他們都認為沒問題

叫他們跳槽不要幹 身體倒是很誠實

這就是最大的問題


門又沒關,
想進去就去考,
很多人都說沒準備就上了,
等你進去,
再看看你撐多久離職...
 
舊 2012-04-13, 11:11 PM #62
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