引用:
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作者小建
完全方向錯誤!!
最優先的問題：是國營事業定位問題、國家電價政策問題、弊案問題、然後才是肥貓問題...
您要不翻翻看，台電基層到底有啥超好的福利可以讓您一直抓這點咬住不放?!
每月$80多元的電價優惠? (一般企業商品員工價優惠都遠超這數字了)
每年選出的1百多位績優員工的年度旅遊補助? (IT產業還不用選勒，人人有獎)
而其他『公務員』所有福利如上所述，一項都沒有！
就算把台電員工人員+薪資+福利全數砍光 -- 對台電的影響還不到1成... 意義在哪?  |
一個公司在鉅額虧損之下還能狂發獎金, 然後又跟你講要漲價, 這本來就是很 "不可思議" 的事情. 這樣算緊咬不放 ? 那就隨便你說囉...(當然我也沒有很想探討發出的獎金的組成元素, 我只看總結). 而且他是國營企業花的錢本來就應該被全民檢驗, 不需要這麼忿忿不平. 另外IT產業是自己賺來的, 這花的可是天經地義, 你就別拿來比了吧.
我沒有很想探討 "為何鉅額虧損", 因為我覺得那是公司經營層的人該負的責任, 不過既然你說 :
鉅額虧損全部都是因為揹負政策性的因素而造成, 不然是有賺錢的, ok那就要變成討論那些政策性的因素是誰造成的 ?