然後全部改用派遣員工, 可以節省年終獎金跟年假
淡季的時候還可以減少雇用人數
忙碌的時候凹一天兩班制加班, 以補休來代替加班費
再配合每季例行性的漲價
這樣公司經營的績效一定超高


你幹嘛把台灣資方的心聲說出來.....