引用:
|
作者gy-boy
現在時代已經沒辦法跟老闆你那時代相比了，現在1萬9~1萬8根本快活不下去，在南部是免強還可撐，北部直接打包回家重新投胎再說，說真的現在私人企業剛進去表面說得很好聽，但是卻是要當萬能員工還要a勞健保和走勞基法漏洞，根本是壓榨當高級奴隸勞工，再來當我考進去4~5等當公務員後，才發現基本俸3萬4那才是天堂，工作根本是爽缺不用當萬能勞工，簡直在養老，加班還有加班費可領或是換休假天數，年資作滿到底有30天年假可放，每年都有2次員工旅遊和進修可報請申請獎金，年終看考績可領1個月到1.5個月、國民旅遊卡可刷，私人企業不要說年終有沒有的領都是個問題，老闆你說說看你的條件福利有這麼好嗎?  |
老闆給你當好了............
我一天12小時不過4 50個客人要應付~~也不用代收 不用泡咖啡 不用折報紙
找個"工讀生"還有人要跟公務員比福利........
那大家都來做工讀生就好了~~當啥公務員......
是誰的想法有問題??
還是一句話~~先把自己的履歷寫完整再說吧........
真的有能力~~想我以前的老闆他老婆
一去面試直接要求底薪8萬獎金另計
為何??他的經歷實際業績有到那地步.....
看完報表後.....一家店月營業額200萬毛利20%
他說半年可以到250萬毛利30%以上
有這個價值的員工誰不想要
至少比很多佔著公家機關的爽缺領高薪的來的厲害
話說:我同學昨天打電話給我:說他前年考上高考進了公家單位本薪加上加給過6 7萬吧....不過他說不幹了....
他說他覺得自己快變成這個國家的寄生蟲......爽缺還領國家的還有外面廠商為了過關也拼命要給好處.....跟他個性實在不合......所以把空缺繼續留給下一次的高考