其他產業，個人不是很清楚，
不過就拿傳統食品產業…(在下待過不多間；只有二間)
不過兩間都有類似的情況，
就是員工大部分都是做十到二十年甚至有三十年以上的，
領的錢愈多時，就做愈久…也就占著位子…
有些都已經拿到退休金了，就是做到不能做為止…
這樣情況，年輕人想要薪水好一點，就是再撐個二、三十年吧…
不過話又說回來，從前食品好賣，隨便都賺錢，
現在就算升遷了，因為業績不好，所以薪水調的也有限…
加上累…所以這樣的工廠，年輕人都待不久…
要短期內加較多的薪水，當然就是換其它工作了…