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*停權中*
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引用:
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作者yoyo0716
這幾天聽到的......
同學工作那裏
最近人員流動超級快
過年前後走了4~5個正職兼職的
連來面試的也能夠連放他老闆5隻鴿子.........目前已經有幾十隻.......
搞得天怒人怨最大的原因就是老闆跟狗腿主任狼狽為奸
先是主任拿的業績獎金有一部分是從同單位的前輩那切出來的~~而前輩不知道這件事
在是人家做到年度結束後離職結果沒有年終獎金
後是除夕前一天領年終的時候居然給正職員工的一個月年終是.........最低薪資18k......
原本應該給的是全薪才對~~結果在員工問的時候說了一句:今年改了........
還在最後說了一句:大家過年好好玩.........
過完年就馬上4個提辭職了
聽說到現在還沒補進任何一個戰力可用........
說實話~~一年營收超過40000k毛利超過7成的診所還要跟幾個員工計較個10k 20k.....
跟我以前待過的小兒科一樣.....每天現金收入超過30k 健保收入超過超過60k 還有一堆自費項目
結果...
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醫院不是賠錢嗎？診所不是快倒光了，健保今年又要調漲了，錢都跑到那去了。 |