說到這個, 可能有點性別歧視, 但我發現女主管的工作太容易受到私生活影響.

當然, 如果主管能力強或是很懂得調配人手處理事情, 那其實下屬們也無所謂.

相反的男性主管就比較少這一類的問題, 遊手好閒時也可以隨時進入工作狀態.

可能剛跟某一部門的主管在討論事情(聊天), 但下屬過來時可以馬上回神審閱.

啊.. 以上談論跟總喜歡很晚才交代工作的主管話題無關, 該現象不分男女.

當有這種主管時, 自己要更能夠掌控自己的工作, 且態度也要有原則.

因為這類型的主管, 或者"人"通常都是軟土深掘的類型, 喜歡測試對方的底線.