我個人覺得，主要還是要看原本有沒有此規定，以及其他人有無懲處的權限，
若沒有官方規定，又沒有懲處權責，這做法就有待商榷。

至於這樣就申訴是不是爛草莓、是不是小題大作？
在下是認為，只要是規定外的強制要求，本來就可以主張自己的權益，
不然這個也忍，那個也吞，很多時候就慢慢被軟土深掘了.....現在勞工的處境不就是這樣？