跟老闆關係好的, 付出與實際領的比例是最幸福的(這樣講夠明白了吧).

我曾經以4年成績硬壓公司前15年的總成績, 當然獎金也是最高的, 前無古人.

問題是獎金的部分我比第二名多的不是以比例計, 而是多2萬..

區區2萬..

區區..

唉..

能安慰自己是每年都固定多出那2萬差距嗎?