重點就是勞工太乖了..
福利人人想要,但是要爭取時大家都退縮,不要當第一個,因為怕出事 ..
你看看國外的勞工,不要說遠,大陸,韓國 ... 都有過示威抗議爭取權益,就連希臘都要國家
破產了勞工依然上街抗議 ... 我們呢 ???

再說老闆要出走,走到哪裡呀,說來大家聽一聽 .. 大陸 ? 越南 ? 印尼 ? 印度 ? ....
搬遷費用,人事成本及訓練,器材成本,土地租金,廠房建設 ... 樣樣都要錢,你要搬到哪
?? 更何況台灣的水價及電價是很便宜的,你到哪裡找相同的地方 ??

最近聽到一個客戶的煩惱 .. 他們公司有供應新 ipad 抈蒗繶個原件,結果最近貨有點
交不順,因為產能趕不出來,我聽他們直接跟大陸的工廠連絡,工廠說產能已經滿載,無法再
做更多的了..台灣的管理部門一聽就直接說教員工加班呀..加班就好了..結果工廠的人說
無法再加班了,因為每一個員工都已經到含加班的最高時數了,再加班的話就會被罰了,而且
還罰得很重..結果台灣管理部門一聽就說那找人呀,找人就好了..工廠又回答,依照現在的訂
單狀況要找500人左右而且要訓練大約1-2星期才能上手..重點是從農曆春節到現在人一直
都補不滿..都跳槽到薪資更高的工廠去了..

想看看這種情況,在台灣的話會是如何處理的 ?