瑞士人的假期有少嗎? 我不覺得, 我的上一份工作就是負責和瑞士某間生產公司聯繫的, 他們星期六和星期日都不上班, 那裡其實已經有104天的假期了, 還沒計算在公司做滿一年所得到的假期, 以每年的聖誕節來說, 12月25-26, 1月1-2才是真正假期, 但基本上從12月21日到1月2日期間, 不會有人了你的, 公司裡還有人上班, 但非緊急事情請不要找他們, 這期間不會接訂單, 也不會發出貨物, 而當然是緊急情況除外, 當年負責和我聯繫的某個員工, 有一年申請了停薪留職再加上他累積的公司假期, 一個人拿起背包到南美遊歷了半年才再回去上班, 回程時還順道到我們的公司探訪, 他可不是什麼高級職員, 這除了公務員, 在華人地區應該很難的吧。
我的老闆也曾經在瑞士公司那裡待過一段日子才回來創業的, 所以某些規定是有按照瑞士公司的搬過來用, 像員工請不多於一天的病假是不用證明的, 也不會扣薪的, 只要通知主管找人頂替就可以了, 這方面當然是要員工自律, 否則濫用的話, 就會給其他替代你工作的同事幹到死, 你也待不下去。
所以我覺得重點不是有多少天假期的問題, 而是公司(或各地區各個國家)對員工甚或是對員工假期的態度問題, 也就是公司將員工當作是伙伴還是工作機器的問題, 。