主題: 勞基法有無明訂月薪資的計算方式？
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kp44
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加入日期: Apr 2003
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作者stardog
實際上沒有

所以那是看公司 看他是要算30天 算22天 都隨他

雖然實際上應該是算30天 , 因為假日算是"放假" (放假都是有薪的,相對於無薪假)

算30天 算22天如果加班費的時薪也都同一標準那就沒話說了
舊 2012-03-11, 09:02 PM #17
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