引用:
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作者Quaker2002
並非是要提高基本工資，而是回歸合理的勞工權益，我認為首先要檢討的就是無薪休、
加班費及外勞制度，很多企業雇用外勞，理由是台灣人不肯做，實際上則是不願付出以
往的高薪，每次看到偽徵人廣吿，徵求建築工、漁工等，開那基本薪資的芭樂價，目的
只是證明有徵人，但沒有人來應徵，藉此雇用外勞，如果真的開出以往行情價，會沒有
台灣人應徵嗎?
遠洋漁船船員出航前，就會有一筆安家費，動則數十萬甚至上百萬，回來還會按比例分
紅，屬於高風險高收入的行業，開基本薪資芭樂價? 政府都不知道這問題嗎?
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如果阿嘉開宗明義就是在爭取這些本來就該屬於勞工的權益
我想沒有勞工會反對他的.
這就是他那個試算表的問題所在.
至於要不要全面禁止外勞進口, 這個可以討論, 就好像美國人也會有勞工抱怨, 諸如生產衣服, 製造iPhone等工作, 都被亞洲人搶走了.
但是很多事情很難兼顧. 例如如果禁止外勞當看護, 本國人做看護的價格一定比較貴, 假設是 18000跟40000的差別好了, 這些也是我們自己要負擔的. 你我的父母有一天都會老, 都有機會需要請看護. 有多少人為了支持這些辛苦的阿嘉(或者阿嘉的媽媽), 堅持只請台灣籍看護?