引用:
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作者dabochi
在下同意閣下的看法:在這個一個正常3X歲人均花費超過30K的時代
政府還在死守企業利益 不願意把勞基法的基本工資拉到至少28K
然後還放任老闆苛扣員工應有待遇 真的是很~!@#$%
所以 這點覺得應該砲 而且還要全力發聲 爭取應有待遇
但是 在下認為這跟阿嘉的狀況是兩回事
阿嘉的狀況是他只領了32K 但是花了41K
就算阿嘉的薪水每年有上調3%好了 經過兩年後的薪水應該是36K
還是遠低於阿嘉目前41K的花用
所以 在下還是得說:阿嘉自己也得檢討啊
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好啦 今天檢討完阿嘉，阿嘉該死不應該亂花錢
明天可能又來個阿剪說他領22K入不敷出?!
窮忙族不會越來越多嗎?
別忘了這都還沒討論到萬一要結婚了，生小孩該怎辦?
前面好像有看到人說基本工資調成6萬，又不是大富翁勒?!均富卡嗎...
基本工資不是最大問題，最大問題是勞動條件跟物價上漲
為什麼加班可以不用給加班費?為什麼加班可以用假責任制來規避?
再來就是常常看到勞委會針對企業開罰 罰個六萬?!
照理說應該是對員工違規幾個人次就罰 罰款*人次，為什麼可以把罰款基數變成1
更多不平等我就不講了...反正網路上常常看到
還有物價上漲飛快，看到很多人在講想當年如何省錢...
想當年物價跟現在能比嗎?
我年初買純喫茶一罐20元，上禮拜變25元
五年前房價跟汽油跟現在能比嗎?
話又講回來了，拼死工作賺錢是為了生存還是生活?
我看前面很多人的回文感覺賺錢只是為了活著
那很多店都可以關一關收起來了(KTV 吃到飽 賣衣服 百貨公司 家電業者 3C電腦業者)