作者P&W

我覺得這是台灣HR沒有肩膀自私自利的問題，照理來說大家都是員工，我的福利多HR的福利就多，但是很多HR為了自己的績效，會開始嚴格控管各項福利支出，更賤的還會砍員工福利，當作自己的績效，公司有這種HR真的很糟糕，而且這種人通常幹不久，很快就會被其他員工趕走，但是已經被砍掉的福利，卻很難去爭取回來∼

相對於大陸員工，我碰到的他們就很團結，反正錢是老闆的，我能給你我就盡量給你，反正又不是我出錢，我當作福利發給你，你還會感激我，我的位置坐的更穩，這才是一個HR應該有的態度∼