如果我不是資訊相關畢業,也不會寫程式,但是我未來想走這個方向
兩萬塊的工作~~我也幹
試想一堆人跑去xx電腦補不知道啥鬼,還要付補習費
這個工作比xx電腦還好,幫你補習外,還給你錢
那就算了,你還是直接在戰場上跟人家學習,而非在補習班紙上談兵
當然~~當我練兵練到差不多了,自然會想跟老闆談判

公司教會後簽約那段我猜是過三個月後等同給一個職務保障,其實對勞資都好
一來勞方有壓力在三個月內把最有價值的技術快學起來當籌碼,用來當簽約薪水談判用
二來如果勞方對敘薪滿意,可以保證合約期間內不被炒
三來資方可以確保不會在很短時間內,訓練好的兵跑掉