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LouisSteven
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加入日期: Feb 2009
文章: 17
引用:
作者minitaco
1.這行業徵不到人了.徵到也作不久
2.資深員工沒跟老闆反映新資問題以久(沒反應就表示對薪資沒問題)
3.廠內訂單量還蠻大的,沒無薪假問題(有固定客戶下訂單)
4.產品良率在同業上最高


能知道過去幾年來的營業額嗎
稅後純益是多少
在人力成本不變之下,營收有逐年成長嗎
公司有沒有固定劃分營收的幾%當員工福利、獎金
跟同性質產業相比,薪資水準的高低
連署有了,還要有一個或一組人當頭去跟老闆談
最好前置作業一次做足
比較容易說服老闆
舊 2012-02-27, 09:33 AM #16
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LouisSteven離線中