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作者d61

網兄不妨先說說你們覺得聯屬就會成功加薪的理由來聽聽...
這種事講的是組織戰策略戰，光是打打悲情牌或鄉村包圍城市的策略，很容易最後傷到自己。

1.這行業徵不到人了.徵到也作不久
2.資深員工沒跟老闆反映新資問題以久(沒反應就表示對薪資沒問題)
3.廠內訂單量還蠻大的,沒無薪假問題(有固定客戶下訂單)
4.產品良率在同業上最高