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tory0507
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加入日期: Nov 2003
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求員工留下班 現在都用責任制綁死員工

不加班就滾蛋 免洗筷員工多的事 不差你一個

7年級生剛出社會就被責任制綁死了

引用:
作者李狂傲
民國70年-90年之間,景氣都還算不錯,找工作不難

尤其是75年-85年的十年最為榮景,事求人的黃金年代

從前,做主管的在下班前要先堵在大門口,千拜託萬拜託的請員工留下來加班

現在,做主管的只會問員工要不要加班,員工不肯配合加班就滾蛋

時代會如此改變也是必然現象

造就景氣榮景的產業屬於勞力密集性質,諸如,紡織,皮革,染整等等

當投資成本增加後(工資上漲,額外支出等)

產業隨之外移尋找低成本的投資環境

也因此導致本地百姓的工作機會銳減,失業率攀升

同時,經濟榮景的成就也是犧牲環境權益所換來

就像是當初的拜耳公司設廠爭議一般

所以,以往的經濟榮景只能懷念而已

黃金年代不會再重來

除非國人能夠接受各種污染環境得產業重回臺灣投資,創造大量工作機會
 
舊 2012-02-15, 09:15 PM #32
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