跟年不年輕無關，老傢伙服務差的也多的是。
我只能說工讀生幾乎都是做短期的，
這批訓練得很有禮貌又如何？
半年、一年又換新的一批。
像這種加油站、便利商店的工讀生，
站長、店長需要的是六十分的員工，
而不是需要精挑細選一百分的員工。
反正就是主事者便宜行事，看多了。

就像以前我做加油站儲備幹部也是，
我建議站長剔除服務不佳的員工。
明明一徵人就一堆人來應徵，
老站長還是說：｢你以為人那麼好找喔！｣

還有以前在便利商店打工也是，
反正都差不多啦！