困難的工作當作磨練雖無不可
但是連怎麼做好都沒有頭緒，短期應該是很難獨當一面

要曉得事情丟給你就是你的事了
這種主要靠自己，短期上不了手又扛了生死交關的責任
不向上反應會被當作你可以

也許找機會跟主管明確的反應自己不能勝任的問題
看他在這種情況底下是要想法子支持你還是將你調回原職
離職不見得是唯一的選擇