應該先向主管反應這個工作超過你的負荷，請他將你調回原本的職務。
若是主管不允許，請向政府相關單位反應，現在這個職務與當初約定
不符，沒道理要新進基層人員扛這種與預期不相符的責任。這個公司
很明顯不缺人，只是缺扛責任的人。