擔任主管時，其實一開始給比較多的空間會比較容易發揮！

每個人剛上去，都想要立戰功，來推動自己想做的事情！　

如果一開始就被綁手綁腳，掙脫之前，什麼事情也做不好！！

也有那種CEO ,上任前跟董事會喬好，一上臺就砍人，把虧損一次認列，如雷諾（人名）就任某汽車公司，上臺就砍！徹頭徹尾扮黑臉立威！　快速調整企業體質！