引用:
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作者瑞緋
這明明就是對員工的保障
勞保局付完後還是可以對那老闆求償
又不是勞保局付完後老闆就不用還了
付完後那老闆欠的錢還是一樣多
就算老闆擺爛脫產都不還
員工至少也有領到半年的薪水
不會說完全都領不到錢
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引用:
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作者李狂傲
請先查詢清楚行政法條釋義:
凡適用勞動基準法的事業單位，由雇主每月繳納些微的墊償基金（按僱用勞工投保薪資總額萬分之2.5提繳，保費全部由雇主負擔），當雇主發生歇業、清算或宣告破產（不包括停業）時，勞工被積欠未滿6個月部份的工資，可以由該基金先行墊付，再由勞保局向雇主追償，將墊款歸還積欠工資墊償基金。所以說墊償基金的性質屬共同基金，是無法退還的，不過雇主依法可列支為當年度費用。.....．
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是可以向公司求償沒錯，但法人清算時，受償順序最優先者為債權人，至於員工薪資則排在......，公司資產就算沒被抵押的，恐怕剩下的也有限，光是清償供應商那一塊應該就沒剩了
所以員工薪資墊償，才會先以保險的型態，要求公司每個月先付一點錢，若是真的發生了，大概就是保險性質，政府認賠居多....