我同意您的看法,以我很久以前工作的主管為例,不到四十歲有老婆小孩,台大交大雙碩士學歷MAC玩得比小賈還熟,

原本寫程式後來轉做生產經理,自己會寫會改為啥還找我去處理,後來我才漸漸明白了

那並不是一個可以長久的行業,看到這篇公務員終究敵不過科技工程師不曉得該說啥

短期內攤開存摺工程師或許是贏的,65歲的時候拿健保轉出單來相比看看誰的單一工作經驗較久,

把錢存在銀行生利息甚至還有18%呢.

再看我們的雞排英雄工程師一堆證照當壁紙,說再怎麼辛苦老闆也不會感激你,我個人倒認為心態比較重要,

既然自己是老闆了,那麼你會感激付錢買你雞排的人嗎?同理可證,你的辛勞付出老闆一樣也付你薪水不是嗎?

銀貨兩訖.

如果你自己不會感激顧客更甭提那些被養大胃口的慣老闆要去感激員工了,出去找工作看你快淹死

快沒飯吃的時候別在背後捅你一刀踢你一腳就該求神拜佛謝天謝地了..

如果你很不幸的正在從事於IT產業,那麼希望你有一個資訊背景的專業管理人當主管,因為他會知道資訊人員付出的努力

是多麼不值得,多麼不被...開股東時坐在前面那些人所重視(有的還用英文主持,素質很高的..),

如果沒有,那也很慶幸的你將成為一個全能型的優秀人才....咦....那不是人家說的雜工..XD

你們鬼島人的悲哀.