既然是Feelancer，那通常代表勞健保要自理
勞保(or 國民年金)+健保+勞退，扣掉這一塊，實際上你拿到的沒有多多少
再加上年資帶來的特休及其它還有Freelancer的不確定性

對新公司來說，省掉那負擔的60%，付出的也沒少多少，但可以少掉未來可能需負擔的資遣費及雇主可能面臨的職災

如果情況如小弟上述所言，個人會傾向留在原公司調薪