可能(只是可能)如果我有去當兵, 可能會收斂一些, 畢竟體能真的不擅長, 沒得翻盤.

一進公司沒多久, 拿著分析表去找經理, 拿著記錄單去找總經理, 拿著驗收單去找品管課長.

幾乎比較沒能力的都被我洗過一遍, 最後公司當然待不下去.

一開始是不相信怎麼一堆十幾年甚至有二十多年經驗的老手會這麼差.

後來把整個責任往自己身上扛, 好像不衝公司就不會進步一樣.

但說真的, 就算實際上是這樣, 他們也不會這麼認為, 所以何必搞得兩邊有壓力.

有當過兵, 可能就會懂得看情況發揮, 就算要走的時候也平平順順的.

PS. 只是想說體能是我絕對吃虧的地方, 要學會忍耐, 就要從這點來做考驗.

離開後才懂得這一點, 因為老闆也是分很多不同等級的(或說階級也行).