話也不是這樣講, 對我錄用新人來說, 其他條件若相同, 有證照的還是會贏沒證照的.

別的先不提, 至少我看到一個"態度". 他願意花時間去補習念書做lab投資自己, 就算他是

靠考古題過關的paper license, 也贏過 zero license. 很多老手沒有証照但是能力很強

但真的那麼有本事, 我也會要他去寫個考卷拿證書回來, 對她自己也是件好事.

別說有能力卻沒意願配合去做? 這可不是員工可以自選的.

考證是要員工去走過"準備"的道路, 進而提升自己的本質學能, 好好走過這一遭,

自然能有所收穫, 證書只是附加的紅利.

真要說最有用的證照只有一張, 那就是"口碑".