如果只有停職那MAZDA未免太沒有危機意識，應該將失職人員革職切割止血，並重新
擬定教育訓練課程，將全體業務服務觀念再教育，今天不是只有一個小職員犯錯，而是
由上到下在場沒有一個員工可以妥善處理事情，甚至還耍流氓嗆聲單挑，由此可見公司
風氣如何。