其實還好,去年原本可昇副主管,但上頭怕我和原主管雙賤合併(原主管是我學弟,現場熟悉度100%,而本人現場熟悉度100%但多年前改做財務,ISO及電腦方面,現場只剩70~80%),上頭怕我倆把他架空,所以我就中箭了,當然有人會認為很幹,但是能讓上頭有所顧忌但又不會動你,只差沒有主管津貼不然該有的福利一樣也沒少,還算OK啦.