作者NEAL

公務人員的工作不只是表面的蓋職章，那些動作都有法源依據

所以國家考試的選才與考科，幾乎是法律相關的科目，也透過考試才能公平的找人，避免關說問題。

而且公務人員有很多種，等級也不一樣，高等就包含了高考、特考的二或三等

你說的單純辦事員，大多是普考，即五等或四等考試進去的人員，依職階和等級來看，本來就不該做太過複雜的工作，不然章程都亂掉了，出了事，責任誰要負呢？

高考進去的工作就會比較複雜，需要較深入一點的專業知識，當然只會嘴炮打混的人，也大有人在，但這樣的人，企業不是更多嗎？

再來是種類，這點在特考比較容易看到，譬如之前有網友說的：司法官、國安局、調查局等等部門的公務人員，這些看起來是比較有前途的公務人員。

但薪水高和升遷的背後，除了需要很深入的專業背景，再來就是要承擔許多壓力和風險，畢竟特種考試的工作內容，本來就不單純。

你看...