作者SaSaYa

關鍵點根本不是這各!

關鍵點是,要建立更嚴謹的篩選制度!

也就是建立更嚴格的進入公務人員的方式!!



老公務員體系所想出來的,就是壓榨菜鳥,提高篩選標準!

但是對於老公務員卻沒有提供類似的退場篩選機制!　！！！！

就算一年12試，每各月都篩選一次，

只要熬過去第一年，就是公務員，就不再繼續受到任何篩選！

這種模式，就是保障老公務員工作權最好的方式！