引用:
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作者淺草一郎
"事實"是什麼?電資公會的通報系統就是事實?
資委會又不用為廠商放無薪假負責幹嘛說謊?
人數多少本來就要逐一清查才會有正確數字
勞委會說八十五家企業、八六三六名勞工通報實施無薪假，一家企業平均101人大約都是中小型企業(意思如果把公司名字列出來應該多數知名度不高)
電資工會統計數據則有九十家企業、近四萬人放無薪假，一家企業平均444人大約都是中大型企業(意思裡面最起碼應該有一兩家百大製造業之類的，不過似乎並未聽過有哪家大廠放無薪假)
到目前為止我比較認為勞委會的資料可信度較高
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依資委會的說法....."預放特休"就不能算在無薪假裏面......
但同學/朋友.....被公司要求開始排班預放"明年""後年"的特休....這是要算在員工頭上嗎...
