引用:
作者Mr.G
阿,剛剛看到還以為是啥修繕費用...
那個東西叫作休假補助費,簡稱休補費,或休獎,也是像外面公司特休的休假津貼...
依志願役的年資所分配的慰勞假來計算,就像外面公司的特休一樣,
一天的金額是1143,一年有7天算8千,有14天算一萬六,最多也是領一萬六,
發票所需的面額要領的金額的一半以上,所以發票面額越大越方便,
接著重點來了,照正常程序來講發票必須符合你休慰勞假的日期,
只是要這樣不太容易...因此不少時候,送審的資料休假日期是另外再改過的...
而且大概10~11月就要辦完,靠杯,年底還沒到,假還沒放完你就要我把資料做完,
不就是叫我休假程序亂搞,不然就是送審資料偽造...
而且基本上拿來的發票都很雜,而且規定要有實體的買賣消費、
不能用繳費或是點數卡預付卡之類、不能用禮卷消費之類、
不能打個人的統編、開收據要有店家統編、手寫發票要有負責人蓋章...
有些很混蛋講...
|
休假補助費我以前也用過 很簡單阿
方法一 叫要領的人自己拿發票來 可以用的我就幫你用 不能用的就退回去
反正年度很長 隨便買個東西 一年也超過8000 況且這發票又沒說一定要是你
本人消費 通常都是一年找個大額發票 然後修改慰勞假變成當天 就OK了
方法二 去商店有開收據的拿一張空白的 隨便你自己開
這種特休費發票都是休假人自己要升出來的干財務士屁事 而且辦不出來 除
非是財務沒做事 不然跟財務一點關係都沒有
這件事情我是覺得是自己沒想好 跟弟兄的關係並不大