阿，剛剛看到還以為是啥修繕費用...
那個東西叫作休假補助費，簡稱休補費，或休獎，也是像外面公司特休的休假津貼...
依志願役的年資所分配的慰勞假來計算，就像外面公司的特休一樣，
一天的金額是1143，一年有7天算8千，有14天算一萬六，最多也是領一萬六，
發票所需的面額要領的金額的一半以上，所以發票面額越大越方便，
接著重點來了，照正常程序來講發票必須符合你休慰勞假的日期，
只是要這樣不太容易...因此不少時候，送審的資料休假日期是另外再改過的...
而且大概10~11月就要辦完，靠杯，年底還沒到，假還沒放完你就要我把資料做完，
不就是叫我休假程序亂搞，不然就是送審資料偽造...
而且基本上拿來的發票都很雜，而且規定要有實體的買賣消費、
不能用繳費或是點數卡預付卡之類、不能用禮卷消費之類、
不能打個人的統編、開收據要有店家統編、手寫發票要有負責人蓋章...
有些很混蛋講都講不聽的就都拿疊幾十元的發票來交，有的還拿電費、第四台費用的...
靠杯，你是要我在這些發票怎麼湊出八千來貼?
除了靠善心人士多出來的大面額發票外，有時還要從家裡自己湊...
不過還有一個絕招能放，就是手寫發票以及免發票店家的收據...
因為:金額能自己寫、日期能自己填，是完美的工具，就看你有沒有門路去弄一疊來用...
還好我以前只是個連級單位的參一，頂多搞個10人份左右士官長、上士的發票就好了...
其他人想領錢就給我自己想辦法生發票出來...
倒是挺羨慕我退伍前的參一，呆呆的常出包，幹部們想領錢心急了，
直接下令:為了方便作業，所有人都只能給我拿1張面額夠的收據或發票來交!!
想當初我在辦還要核對每個人交的一堆發票日期、算金額、算年資來算慰勞假天數等，做到藍礁臉....