作者淺草一郎

我也不想捲入邏輯文字之爭
我並沒有說不會不同,我只是不認為一定是"不站在勞工的立場"
你所說的"約滿一年續聘應為正職員工的規則" 只適合正常的企業,不想"約滿一年續聘應為正職員工"的企業主自然會在快滿一年時叫他的HR部門加班(當然不給加班費)處理新聘用一批雇員的事務.而三年一聘也許這些雇員可以多幹兩年的"臨時雇員"